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jueves, 26 de noviembre de 2009

Empleabilidad, reto de la reintegración social y económica

Empleabilidad, reto de la reintegración social y económica

El Alto Consejero Presidencial para la Reintegración, Frank Pearl y el Secretario de Gobierno de Medellín, Juan Diego Vélez Maya, dialogaron con empresarios antioqueños sobre oportunidades de empleabilidad para desmovilizados. Durante el encuentro, realizado este jueves 19 de noviembre, fueron presentados los mecanismos de participación a través de los cuales el sector privado puede contribuir a la reintegración social y económica de los excombatientes.

Con el fin de fortalecer aún más el respaldo que el sector empresarial ha dado al proceso de reintegración social y económica en todo el país, el Alto Consejero Presidencial para la Reintegración presentó a un selecto grupo de empresarios antioqueños, diversas alternativas que permitan brindar oportunidades de empleo a los participantes del Programa Paz y Reconciliación y la ACR.
 
El alto funcionario destacó que de 34 mil desmovilizados que actualmente cumplen con las actividades de reintegración a nivel nacional, más de 9 mil se encuentran en Antioquia, y 4.200 de ellos pertenecen a Medellín y el Valle de Aburrá. De estas personas, más de mil se encuentran laborando en diferentes actividades de los sectores formal e informal, pero la tarea es abrir más puertas para garantizar la generación de oportunidades a gente que ha demostrado ser talentosa y capaz de asumir su nuevo rol en la sociedad.
 
Entre las opciones que fueron presentadas a los empresarios para respaldar el proceso, se encuentran la participación en el Fondo de Inversión para Beneficio Social, la apertura a prácticas laborales y contratos de aprendizaje, el respaldo a planes de negocio, el fomento de iniciativas de responsabilidad social empresarial, el Banco de Tiempo y la generación de empleos directos.
 
En este último caso, se resaltó que la empresa generadora de empleo accede a servicios prestados por el Programa Paz y Reconciliación, de la Alcaldía de Medellín y la ACR, que le garantizan el suministro de candidatos preseleccionados cuidadosamente de acuerdo a su perfil laboral, con una adecuada referenciación y acompañamiento permanente a la empresa y los participantes vinculados.
 
De forma adicional, la organización empleadora accede a un subsidio mediante el Fondo Regional de Empleo a través del cual, con recursos de cooperación internacional, se cubre 1 mes de salario por cada 3 meses que el empleador paga al empleado.
 
Por su parte, el Secretario de Gobierno Municipal, Juan Diego Vélez Maya, reiteró el compromiso de la Administración con el proceso de acompañamiento a los participantes del Programa Paz y Reconciliación, a la vez que destacó la decidida lucha contra la impunidad, al afirmar que “aquí no hay pacto con la impunidad, ni pare en los procesos judiciales. Estamos construyendo un camino en el marco del respeto por las reglas y la lucha contra la criminalidad”

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